豐田公司北美工廠推行工作崗位分享制 ～最后一期～歌詞

トヨタ自動車は大規(guī)模な減産を?qū)g施している北米の工場で、一人當(dāng)たりの労働時間を減らして雇用を確保するワークシェアリングを今年４月から導(dǎo)入する方針を明らかにしました。対象となるのはケンタッキー州、インディアナ州、テキサス州の自動車工場、アラバマ州のエンジン工場などあわせて６つの工場です。今回、トヨタは労働時間と賃金を１０％減らすことで、雇用を維持します、トヨタが本格的にワークシェアリングを?qū)毪工毪韦悉长欷酩幛皮扦埂?br />實施大規(guī)模減產(chǎn)的豐田汽車公司北美工廠,今年4月份開始明確進(jìn)行工作崗位分享制,即削減人均勞動時間以確保就業(yè)的管理方式.(推行工作崗位分享制的是)肯塔基州,印第安納州和得克薩斯州的汽車工廠以及亞拉巴馬州的引擎生產(chǎn)工廠等共6加工廠.此次,豐田公司.將勞動時間和工資降低了10%,得以維持職員就職.這是豐田公司首次正式推行工作崗位分享制